L’Azienda Sanitaria Provinciale di Enna alza l’asticella e punta con decisione sul capitale umano.
Con la delibera dello scorso13 febbraio è stato bandito un concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di 36 dirigenti medici in diverse discipline strategiche. Un segnale concreto nel percorso di rafforzamento della sanità provinciale avviato dalla direzione guidata dal Direttore Generale Mario Zappia, insieme al Direttore Amministrativo Maria Sigona e al Direttore Sanitario Ennio Ciotta.
I posti messi a concorso riguardano sei aree fondamentali per l’offerta assistenziale: 7 in Chirurgia Generale, 10 in Ginecologia e Ostetricia, 5 in Igiene, Epidemiologia e Sanità Pubblica, 12 in Medicina e Chirurgia di Accettazione e Urgenza, 1 in Medicina dello Sport e 1 in Oculistica. Una distribuzione che rispecchia le priorità reali del territorio ennese.
Negli ultimi anni l’Asp ha fatto ricorso a incarichi a tempo determinato, convenzioni e collaborazioni con medici in quiescenza per garantire la continuità dei servizi. Strumenti utili nell’immediato, ma che non possono sostituire la stabilità del concorso pubblico, capace di creare appartenenza, motivazione e crescita professionale. Un’assunzione a tempo indeterminato significa investire nel territorio e costruire competenze radicate.
«Fare nuove assunzioni in questo momento storico non è scontato – sottolinea Maria Sigona –. La carenza di specialisti e la concorrenza dei grandi centri rendono tutto più complesso, ma proprio per questo è necessario credere in una strategia strutturale».
La provincia di Enna, storicamente meno attrattiva rispetto ai grandi poli urbani, è al centro di un processo di riorganizzazione che punta a valorizzare il merito e la complessità delle attività svolte, superando logiche legate esclusivamente all’anzianità. Tra le azioni avviate anche la collaborazione con l’Università Kore di Enna, il potenziamento dei servizi territoriali, l’apertura di Case e Ospedali di Comunità e una valorizzazione mirata dei quattro presidi ospedalieri.
«Vogliamo una sanità ennese più forte e capace di rispondere ai bisogni di ogni cittadino», afferma Mario Zappia, ringraziando gli uffici e in particolare la Uoc Risorse Umane per il lavoro svolto.
Le domande dovranno essere presentate esclusivamente online entro trenta giorni dalla pubblicazione del bando sul sito aziendale.
