Fino a 50.000 euro di detrazioni per chi ristruttura casa eliminando le barriere architettoniche. Agevolazioni anche per i familiari di disabili gravi: vediamo requisiti, somme e modalità.

Chi è titolare di benefici previsti dalla Legge 104/1992, oppure ha un familiare disabile a carico, può usufruire di importanti agevolazioni fiscali per la ristrutturazione della casa. Si tratta di incentivi pensati per favorire l’eliminazione delle barriere architettoniche e migliorare l’accessibilità dell’abitazione.

Detrazione del 75% per interventi di abbattimento barriere

La misura, valida fino al 31 dicembre 2025, consente di recuperare fino al 75% delle spese sostenute per determinati interventi edilizi realizzati su edifici esistenti. Gli interventi agevolabili devono riguardare esclusivamente:

• scale,
• rampe,
• ascensori,
• servoscala,
• piattaforme elevatrici.

Questi lavori devono rispettare le prescrizioni tecniche del DM 236/1989, certificate da un tecnico abilitato tramite asseverazione.

Limiti di spesa e percentuali di detrazione

La detrazione si applica su un importo massimo variabile:

• 50.000 euro per edifici unifamiliari o unità autonome con accesso indipendente;
• 40.000 euro per unità (da moltiplicare) negli edifici da 2 a 8 unità immobiliari;
• 30.000 euro per unità (da moltiplicare) negli edifici con più di 8 unità.

La somma detraibile viene suddivisa in cinque quote annuali di pari importo.

Chi può accedere al bonus barriere architettoniche?

Hanno diritto alla detrazione:

• le persone con disabilità grave ai sensi dell’art. 3, comma 3 della Legge 104;
• i loro familiari fiscalmente a carico (genitori, coniugi, partner uniti civilmente, conviventi di fatto, parenti fino al 2° grado, o fino al 3° se i genitori del disabile sono over 65, disabili o deceduti).

Inoltre, come chiarito dall’Agenzia delle Entrate con interpello n. 444/2022, questa detrazione è cumulabile con il bonus ristrutturazioni al 50%.

Mutui agevolati per acquisto e ristrutturazione: il Plafond Disabili

Oltre alle detrazioni, le famiglie con un disabile possono accedere al Fondo Plafond Disabili, che prevede mutui agevolati per:

• ristrutturazioni per migliorare l’efficienza energetica (fino a 100.000 €);
• acquisto di immobili residenziali classe A, B o C (fino a 250.000 €);
• acquisto + ristrutturazione dello stesso immobile (fino a 350.000 €).

Il mutuo può durare 10, 20 o 30 anni e deve essere richiesto presso banche aderenti alla convenzione ABI–Cassa Depositi e Prestiti, allegando:

• documentazione che attesti la disabilità;
• stato di famiglia.

Altre agevolazioni fiscali previste

Chi accede al Plafond può beneficiare anche dell’esenzione da tutte le imposte legate all’atto di mutuo:

• imposta sostitutiva,
• imposta di registro,
• imposta ipotecaria,
• imposta catastale,
• imposta di bollo.

Conclusione

La Legge 104 offre strumenti concreti per migliorare la qualità della vita delle persone con disabilità e dei loro familiari, sia attraverso bonus ristrutturazioni, sia grazie a mutui agevolati per l’acquisto e l’ammodernamento della casa. Un’occasione da non perdere per rendere le abitazioni più sicure, accessibili e sostenibili.

Molti pensionati non sanno che è possibile ottenere un aumento dell’assegno pensionistico continuando a lavorare anche dopo il pensionamento. Tuttavia, questo incremento non è automatico: per beneficiarne è necessario presentare una specifica domanda di supplemento di pensione all’INPS.

Cos’è il Supplemento di Pensione

Il supplemento di pensione è un ricalcolo dell’assegno mensile già liquidato, che tiene conto dei contributi versati dopo il pensionamento. Ad esempio, se un pensionato ha versato 30 anni di contributi al momento del pensionamento e ne aggiunge altri 5 continuando a lavorare, l’importo della pensione può essere aggiornato in base al totale dei contributi.

Come Richiederlo

Il supplemento di pensione non viene riconosciuto automaticamente. Occorre:

• Presentare una domanda all’INPS;
• Attendere almeno due anni dalla data della pensione (oppure cinque anni, in base al tipo di pensione);
• Avere raggiunto i 67 anni di età se si tratta di pensione di vecchiaia.

Chi Può Beneficiarne

1. Pensionati di vecchiaia

• Possono lavorare senza limiti;
• Hanno diritto al supplemento ogni cinque anni o ogni due anni dopo i 67 anni.

2. Pensionati anticipati (Opzione Donna, Quota 100)

• Devono fare attenzione: alcune formule non consentono il cumulo tra pensione e redditi da lavoro oltre una soglia (5.000 euro annui).

3. Pensionati autonomi o con Partita IVA

• Versano alla Gestione Separata o ad altre casse;
• Possono richiedere il supplemento dopo un certo numero di anni di contribuzione.

Indennità di Malattia per Pensionati Lavoratori Dipendenti

Novità anche per quanto riguarda la malattia retribuita. Secondo la circolare INPS n. 57/2025, i pensionati con contratto di lavoro dipendente hanno diritto a ricevere l’indennità economica in caso di malattia, salvo che la legge preveda esplicite eccezioni (come per gli iscritti alla Gestione Separata).

Il datore di lavoro è quindi tenuto a versare i contributi per malattia anche se il dipendente è già pensionato.

Conclusione

Continuare a lavorare dopo il pensionamento può portare a un assegno pensionistico più ricco, ma è fondamentale conoscere i propri diritti e presentare domanda all’INPS. Tra supplementi di pensione e indennità per malattia, i pensionati lavoratori possono accedere a benefici spesso trascurati ma economicamente rilevanti.

Dopo anni di attesa, il Bonus genitori separati 2025 è finalmente pronto per essere erogato. L’INPS ha sbloccato i pagamenti a favore dei genitori separati, divorziati o non conviventi che, durante la pandemia da Covid-19, non hanno ricevuto l’assegno di mantenimento a causa di difficoltà economiche dell’altro genitore.

Origini del Bonus e Sblocco dei Fondi

Il bonus era stato introdotto nel 2021 dal governo Draghi, come misura contenuta in uno dei Decreti Sostegni per supportare i nuclei familiari fragili durante l’emergenza sanitaria. Tuttavia, per via di lungaggini burocratiche e contrasti tra INPS e Dipartimento per le politiche della Famiglia, l’erogazione non era mai partita.

Il 19 marzo 2025 è arrivato il via libera: il capo del Dipartimento ha firmato il decreto attuativo, sbloccando 8,5 milioni di euro dei 10 milioni previsti inizialmente. Le somme residue saranno accantonate fino al completamento delle verifiche sulle domande già presentate.

Chi Può Ricevere il Bonus

Il bonus genitori separati spetta a chi ha i seguenti requisiti:

• Reddito personale non superiore a 8.174 euro nell’anno in cui si è verificata la mancata corresponsione dell’assegno;
• Convivenza con figli minori o maggiorenni con disabilità grave;
• Mancato ricevimento dell’assegno di mantenimento previsto da sentenza o accordo omologato dal tribunale;
• L’altro genitore ha subito, a causa del Covid:
  • la cessazione, riduzione o sospensione dell’attività lavorativa (minimo 90 giorni dall’8 marzo 2020);
  • una riduzione del reddito di almeno il 30% rispetto al 2019.

Scadenza e Modalità di Erogazione

Le domande dovevano essere presentate entro il 2 aprile 2024 tramite il portale INPS. Il bonus verrà erogato in un’unica soluzione, fino a un massimo di 800 euro al mese per 12 mesi, raggiungendo un importo massimo complessivo di 9.600 euro.

Conclusione

Il Bonus genitori separati 2025 rappresenta un importante sostegno per i nuclei familiari che hanno subito disagi economici durante la pandemia. Con i fondi finalmente sbloccati e i pagamenti in arrivo, molti genitori potranno contare su un aiuto concreto per far fronte alle difficoltà legate al mantenimento dei figli.

Chi ha subito un infarto potrebbe aver diritto all’assegno d’invalidità, ma molto dipende dalla gravita dello scompenso cardiaco conseguente. L’INPS, infatti, riconosce l’invalidità civile solo in presenza di una riduzione della capacità lavorativa di almeno un terzo, secondo quanto stabilito dalla Legge n. 118/1971.

Cosa si intende per invalidità civile

L’invalidità civile è una condizione in cui una menomazione fisica, psichica o sensoriale determina una perdita permanente della capacità lavorativa. La valutazione viene effettuata da una Commissione medica dell’ASL, che stabilisce la percentuale di invalidità.

• 33%-66%: invalidità lieve;
• 67%-99%: invalidità medio-grave;
• 100%: non autosufficienza.

Nei casi di invalidità grave e permanente (es. perdita di un arto o di un senso), non sono richieste visite di revisione, a meno di innovazioni mediche che migliorino la condizione.

Infarto e diritto all’assegno: dipende dalla classe di scompenso cardiaco

Dopo un infarto, il diritto all’assegno d’invalidità dipende dalla classe di scompenso cardiaco accertata:

• Classe 1 (asintomatico): invalidità 21-30% → nessun beneficio;
• Classe 2 (lieve): invalidità 41-50%;
• Classe 3 (moderato-grave): invalidità 71-80%;
• Classe 4 (grave): invalidità 100%.

Esempio pratico

Un paziente con infarto e scompenso classe 3 (invalidità 75%) ha diritto a:

• Assegno mensile d’assistenza;
• Iscrizione alle categorie protette;
• Esenzione ticket sanitario;
• Congedo straordinario per cure;
• Ausili e protesi gratuiti.

Quando l’INPS può revocare l’assegno di invalidità

L’INPS è obbligata a effettuare verifiche periodiche per accertare la permanenza della condizione sanitaria. Se, a seguito di nuove terapie o protesi innovative, il quadro clinico migliora, l’INPS può:

• Ridurre la percentuale d’invalidità;
• Revocare l’assegno, se il soggetto ha recuperato la capacità lavorativa.

Con la Legge di Bilancio 2025 e il D. Lgs. 62/2024 sulla disabilità, l’INPS ha adottato nuove modalità operative per rendere le revisioni più rapide e meno onerose per i cittadini.

Conclusione

Chi ha avuto un infarto può accedere all’assegno di invalidità INPS 2025, ma solo in presenza di uno scompenso cardiaco significativo. La valutazione medica e l’eventuale rivalutazione periodica da parte dell’INPS sono determinanti per l’ottenimento e la permanenza del beneficio.